柬埔寨与亚行回顾技能项目成果，承诺持续支持人力资源开发

【柬埔寨头条综合报道】2026年10月20日上午，柬埔寨劳工与职业培训部部长兴索在部办公大楼会见了亚洲开发银行（ADB）社会与人力资源发展部办公室主任Eisuke Tajima及其代表团一行。

此次会晤旨在就人力资源和社会发展领域进行政策咨询，回顾“技能促进竞争力”（S4C）项目的进展，并探讨“未来经济技能开发计划”（SFESDP）的执行情况。

兴索部长对代表团表示欢迎，并高度评价亚洲开发银行作为核心伙伴，在支持柬埔寨实施五角战略、特别是通过技术与职业教育培训（TVET）提升劳动力技能方面所作的贡献。他指出，“技能促进竞争力”项目即将在今年10月结束，该项目已被评估为“成功”。

部长还强调了“未来经济技能开发计划”的重要性，特别是在柬埔寨即将脱离最不发达国家行列的背景下，该计划旨在转向以知识和技术为基础的高附加值工业。为筹备2028年的技能开发规划，劳工部已做好充分准备，致力于推动TVET的现代化及数字化能力提升。

此外，亚洲开发银行的投资有效改善了TVET机构的基础设施，并成功试点工作场所培训（WBL）。兴索部长表示，为确保投资的可持续性，柬埔寨政府承诺从2027年起拨出国家预算，支持新创设的学位项目及相关培训倡议，以满足自动化、数字技能和电动汽车技术等领域的需求。

Eisuke Tajima对柬方的长远眼光表示感谢，并称赞亚洲开发银行与柬埔寨政府在技能劳动力开发方面的合作成果丰硕。通过实地考察TVET机构，他看到了柬埔寨为应对市场需求及引入私营部门参与所作的努力，并重申亚洲开发银行将继续长期支持柬埔寨的劳动力发展。（审核：Thomas）