柬埔寨劳工部推动负责任商业实践，以提升竞争力和保障体面劳动

【柬埔寨头条综合报道】2026年9月18日下午，柬埔寨劳工和职业培训部常务国务秘书素万万那乐在金边主持召开了一场主题为“柬埔寨脱离最不发达国家（LDC）行列：促进负责任商业实践（RBC），实现平稳过渡与体面劳动”的高级别对话。政府代表、雇主、企业界、国际劳工组织（ILO）及相关方代表参会，共同探讨如何在柬埔寨准备脱离最不发达国家地位的背景下，加强国家竞争力和劳动保障。

素万万那乐在致辞中表示，柬埔寨计划于2029年12月正式脱离最不发达国家行列，这是柬埔寨发展历程中的重要里程碑。在倍感自豪的同时，柬埔寨也必须为贸易条件的变化及国际市场更高的要求做好准备。因此，必须将这一转型挑战转化为机遇，增强企业的韧性和竞争力，并创造更多体面工作岗位。

她强调，负责任商业实践不应仅被视为法律义务或经营成本，而是提升生产力、增强投资者与采购商信心以及维护就业稳定的战略性因素。若能有效落实，合规将转化为竞争优势，使柬埔寨成为更具吸引力的投资和采购目的地。

柬埔寨在纺织、制衣、制鞋以及旅行用品制造领域积累了二十多年的经验，事实证明，遵守劳动法规能够有效支持和促进贸易，提升国际采购商的信心，并助力推广体面劳动。为延续这一成功，中小企业需要技术支持、技术培训和融资渠道，以实现现代化转型并更深入地参与国际价值链。

素万万那乐重点指出，柬埔寨的竞争力必须建立在生产力、增值和体面劳动的基础上。保障劳动者权利是建设韧性经济、可持续性发展以及赢得投资者与国际采购商信任的基石。

柬埔寨雇主和商业协会联合会（CAMFEBA）副主席邵基纳在会上强调了负责任商业实践的重要性，并指出政府、雇主及各方应加强协作，以提升竞争能力并把握新的经济机遇。

此外，国际劳工组织代表海伦·基尔希（Helen Kirsch）也强调了促进劳工权利、社会保护、技能发展及负责任商业实践的重要性，旨在支持柬埔寨继续走在实现包容性、可持续和韧性发展的道路上。