柬埔寨劳工部收集数据，为2027年最低工资谈判做准备

【柬埔寨头条综合报道】柬埔寨劳工和职业培训部近日举办了题为“2026年及2027年柬埔寨经济现状与展望”的研讨会。此次会议旨在通过三方沟通机制，分享最新的经济数据，并促进政府官员、工会代表及雇主代表之间的交流。

劳工和职业培训部部长兼国家最低工资委员会主席兴索在会上强调了利用经济数据作为未来谈判基准的重要性。他指出，纺织、服装、鞋类、旅行用品和箱包行业仍是柬埔寨的战略性产业，占该国出口总额的46%。因此，制定公平合理的最低工资标准，对相关生产及贸易体系具有深远影响。

兴索表示，在全球经济不确定性加剧的背景下，此次研讨会提供的官方统计数据，将有助于各方在审查法定七项标准时拥有更全面的视角。他强调，设定最低工资的核心目标在于改善工人的生活水平，提高生产力和就业机会，同时进一步优化投资和营商环境。

此外，兴索鼓励工会与雇主之间进行开放式对话，并承诺劳工部将持续强化法律法规的执行力度，完善机构运作机制，并加强与各相关伙伴的协作，以确保柬埔寨继续保持竞争力，吸引更多投资并为民众创造就业机会。

雇主代表索基纳与工人代表金占森纳对劳工部组织此次会议表示赞赏。双方均认为，此次研讨会为来年的最低工资谈判提供了坚实的基础，并指出柬埔寨拥有一套明确的年度最低工资谈判机制，这在许多国家中并不多见。