柬埔寨劳工部：返乡劳工技能应获国家认可，不应被忽视

【柬埔寨头条综合报道】柬埔寨劳工与职业培训部近日表示，柬埔寨正通过“过往学习认可”（RPL）计划，将返乡务工人员的工作经验转化为国家正式认可的资格，从而为他们提供更好的就业机会和可持续的职业生涯。

劳工部发言人孙梅萨在视察柬埔寨理工学院（NPIC）为从泰国回国的柬埔寨前务工人员举办的RPL评估项目时表示，该倡议使劳工在返回祖国后能够尊严地开启新生活。

他表示：“许多柬埔寨劳工在泰国工作了多年，在建筑等多个领域通过实际经验积累了宝贵的技能。然而，他们中的许多人从未获得正式的证书来证明自己的能力。”

他接着说：“今天，我们希望大家看到，这些技能正通过RPL计划获得正式认可。他们的经验和技能理应获得证书认可，我们的劳工也理应获得更多机会。”

他强调，返乡务工人员应被视为国家的宝贵财富，而不是负担。

他说：“每一位回国的劳工都带回了宝贵的知识、技能和工作经验。我们的责任不仅是欢迎他们回家，还要帮助他们继续自己的职业生涯。”

孙梅萨透露，柬埔寨王国政府已制定了全面的重新融入社会规划，包括现有技能认可、工作匹配、技能提升、技术与职业教育培训（TVET）以及职业咨询服务。

他表示：“这是对人才的投资，而认可就能创造机会。”

他指出，RPL计划不仅是一个颁发证书的过程，还能让劳工通过竞争获得更高薪资的工作、增加收入、继续接受培训并增强职业晋升机会。

他说：“劳工在花费数年时间开发出宝贵技能后，不应该再从零开始。”

为了鼓励参与，政府承担了注册该计划劳工的RPL项目费用。

孙梅萨表示：“这表明了我们的承诺，即确保每个人都能获得机会。”

RPL计划于2026年4月24日启动，由政府为从泰国回国的务工人员承担该项目的注册费用。

根据劳工部的最新数据，截至7月10日，已有7500名回国务工人员接受了RPL计划评估，其中7028人获得了国家认可的职业资格，另有472人获得了学分认可。

目前，评估工作针对8个建筑相关工种，在全国10个能力评估中心进行。

孙梅萨强调，该计划表明了政府致力于帮助返乡劳工建立可持续的职业生涯，而不仅仅是提供短期援助。

他说：“这是对成千上万带着宝贵经验回国的柬埔寨劳工心声的理解，他们已准备好为国家的发展做出贡献。”

他补充道：“通过认可他们的技能、将他们与就业机会相对接并支持终身学习，我们正在帮助他们为自己、家庭以及柬埔寨建设一个美好的未来。”

目前，该计划对8个建筑工种提供评估，包括：1. 泥水工（砌砖和抹灰）、2. 铺砖工、3. 模板安装工、4. 水管安装工、5. 建筑电工、6. 脚手架架设工、7. 钢筋绑扎工、8. 电焊工。

在此次活动中，媒体记者实地观摩了RPL项目的评估过程，与劳工和评估人员进行了交流，并深入了解了获得证书的劳工如何与就业机会和进一步的职业培训进行对接。