柬埔寨劳工部长鼓励外交官加强保护柬籍劳工并开拓新就业市场

【柬埔寨头条综合报道】2026年7月16日上午，柬埔寨劳工与职业培训部部长兴索在国家外交与国际关系学院举办的外交与国际合作部高级外交官能力提升培训班上担任主讲人，就“促进就业市场与保护柬埔寨海外劳工战略”发表专题演讲，旨在协助即将赴柬埔寨驻外机构执行外交任务的外交官们进一步丰富劳动领域的相关知识。

期间，兴索部长指出，劳务输出是一种历史悠久的传统现象，并且在经济全球化以及区域和全球经济一体化时代呈现不断增加的趋势。劳务输出是推动社会经济发展、确保经济可持续增长、以及高效提高人力资源开发与生产力的重要动力和战略之一。此外，劳务输出也是服务贸易的一环，属于经济外交的一部分，各国利用其来扩大就业市场、开发人力资源、促进技能交流并增加国家经济利益。推动劳务输出有赖于通过经济外交关系及相关国际法律框架（如《维也纳公约》、世界贸易组织框架和国际劳工组织标准）开展的国际合作。

兴索部长提到，海外劳工通过向国内汇入大量资金，对国家经济增长做出了重要贡献。他还强调，柬埔寨政府高度重视海外柬籍劳工，不断加强法律文件执行以及对海外劳工招募、培训以及派遣的管理机制。柬埔寨在保护海外劳工权益方面拥有坚实的基础，包括法律、政令、部门规章、国家政策、国际文书、合作谅解备忘录、与国际组织、合作伙伴、品牌商及接收国的协议等。出国务工是国内既有就业机会和选择之外的额外就业机会与选择。

部长指出，通过合法机制派遣柬籍劳工出国务工，不仅有助于创造就业机会、增加收入和改善家庭生活，还有助于转移技术技能、工作经验和新知识，使他们回国后能够利用蓄积的资金自主创业，从而参与推动柬埔寨社会经济的发展。

部长鼓励所有即将执行外交任务的高级外交官员，继续高度重视对柬籍海外劳工的保护，并加强与工作条件好、薪资高国家的紧密合作，为柬埔寨人民开拓更多就业机会，提供更多的就业选择。