柬埔寨劳资双方就2027年最低工资标准展开多轮谈判

【柬埔寨头条综合报道】柬埔寨劳方与资方在2027年最低工资谈判中仍存分歧，工会建议将服装、鞋类及旅行用品产业工人的月最低工资上调至225.30美元或250.60美元，而雇主则提议维持目前210美元的水平，并指出近期已增加了2.50美元的通勤补贴。

各方立场在金边举行的国家最低工资委员会第二次三方会议上呈现，该会议由柬埔寨劳工与职业培训部部长兴索主持。

兴索表示，自9月1日以来，委员会已召开5次会议。他指出，三方机制已听取了各方立场，工会代表提出了两个数字供国家最低工资委员会考量。

多数工会代表提议将月薪上调15.30美元，达到225.30美元；部分代表则要求上调40.60美元，达到250.60美元。对此，雇主代表主张维持210美元不变，理由是他们已额外提供了2.50美元的通勤补贴。

兴索表示，尽管劳资双方使用了相同的公式、准则和数据，但各自提出的要求因考量侧重点不同而存在差异。他强调，国家最低工资委员会旨在平衡工人的生活水平、投资环境、竞争力及就业可持续性。他同时指出，即便薪资水平调整幅度不同，成熟的薪资谈判将有助于增强投资者信心。目前，在计入法律规定的各项福利后，工人的实际月收入可达到约230美元。

兴索高度评价了劳资双方在谈判中表现出的成熟态度，并强调在首相洪玛奈的领导下，柬埔寨正持续改善营商环境，以维护国家竞争力。

国家最低工资委员会将于本周五召开下一次会议，以评估进展并继续协商。