柬埔寨发布纺织与服装业技能指南 助力劳动力转型升级

【柬埔寨头条综合报道】据技能发展基金（SDF）周二发布的新闻公告，柬埔寨技能框架（CSF）已正式启用首个行业技能指南，重点聚焦纺织、服装、鞋类及旅行用品行业，并获柬埔寨纺织、服装、鞋类和旅行用品协会（TAFTAC）官方支持。

该框架及新启用的数字信息平台由柬埔寨经济和财政部通过技能发展基金牵头开发，旨在推动全国劳动力转型。平台通过建立行业技能需求共识，成为连接国家教育、职业培训与就业机会的重要桥梁。

随着该领域首次被纳入，柬埔寨技能框架能够识别纺织与服装行业的功能技能、能力水平及职业路径，助力从业者开展自我提升、职业规划并实现职业发展。未来，该框架计划将业务范畴扩展至更多优先发展领域。

公告指出，这一新框架为政府领导人和决策者提供了关键工具。通过提供基于事实的数据，该框架将直接支持国家劳动力规划，并为企业和公共部门制定有效的技能发展战略提供支撑。

同时，柬埔寨技能框架也使培训师和教育机构受益，有助于将其培训课程与行业技能需求挂钩。在需求端，雇主和行业协会能够利用该框架制定员工能力标准，从而提升劳动生产率与行业竞争力。在供给端，该框架为学习者、工人和求职者提供了清晰的职业发展路径及技能提升机会。

据悉，柬埔寨技能框架是一个国家级系统，概述了柬埔寨主要行业中的技能、能力及职业路径。它提供了一套结构化方法，用于明确各行业的工作组织方式、各层级所需的具体技能，以及从业者从初级职位向高级及技术岗位晋升的路径。

该框架基于行业实际需求，详细规划了职业图谱、职业链条及具体职位描述，明确了核心任务与所需技能。技能被划分为基础、中级和高级等不同层级，帮助使用者识别自身能力现状及未来需要发展的方向。

随着柬埔寨经济持续发展并更深入地参与区域及全球价值链，强化劳动力技能始终是国家核心优先事项，以配合政府在出口多元化及扩大外资吸引力方面的努力。