柬埔寨工会批评部分非专业组织推动提高最低工资至250美元
Tnaot Media
2026年9月20日663 阅读【柬埔寨头条综合报道】柬埔寨两位工会领导人近日对推动2027年最低工资涨至250美元的呼声表示批评。他们认为，在未进行数据调研和结合实际情况的前提下擅自提出涨薪数字，可能损害工人的就业稳定和生活质量。
此前，一些民间组织支持将纺织、服装、鞋类及旅行用品和箱包行业的2027年最低工资标准定为250美元。
柬埔寨全国劳工联盟主席森索恩表示，最低工资的设定应基于详尽的数据分析、技术基础及法律规定的谈判机制，需全面权衡工人的生计保障与企业的雇佣能力。
森索恩表示：“近期有约100个民间组织支持在2027年最低工资谈判中要求250美元的底薪，这一数字缺乏专业性，缺乏独立调研，且不符合柬埔寨关于最低工资谈判的法律规定。”
森索恩还指控，此类推动涨薪的举动受到亚洲最低工资联盟（AFWA）的影响，并称其旨在推动工厂撤离柬埔寨。该指控仍需各方提供进一步证据与回应以核实情况。
与此同时，柬埔寨工人光明工会联盟主席温达拉表示，他支持为工人提高最低工资，但涨幅必须反映实际情况、工业部门的承受能力，并基于谈判中使用的七项评估指标。
温达拉表示：“我支持提高工人的最低工资，但必须反映实际情况并基于合法的工资谈判机制。盲目推动过高的工资涨幅，意在摧毁工人的饭碗。”
综合两位工会领导人的观点，关于最低工资的讨论必须同时兼顾提高工人生计、维护就业稳定以及投资的可持续性。
两位领导人呼吁各相关方在设定最终数字前，应以数据和评估指标为谈判基础，以确保工人在获得合理工资的同时，能够享有稳定的就业及更多的工作机会。
