柬埔寨财经部长要求提升现有公务员效能

【柬埔寨头条综合报道】柬埔寨副首相兼经济与财政部部长翁本莫尼洛指示各部门，在限制新增公务员招录的背景下，必须全力提升现有公务员的工作效率与效能，通过优化岗位配置实现人岗匹配，旨在实现“以质换量”。

此次指示旨在贯彻柬埔寨首相洪玛奈提出的“5R”行政改革原则，包括：保留（Retain）、再培训与保留（Retrain and Retain）、岗位重置（Reassign）、精简不活跃人员（Retrench）以及招录新人员（Recruit）。

翁本莫尼洛是在出席有关“2024-2028年经济与财政部人力资源管理与发展框架评估”研讨会时作出上述指示的。会议重点讨论了该框架的中期实施情况，并结合了第七届政府行政改革的关键措施。

此外，翁本莫尼洛要求持续强化公务员能力发展体系及知识管理机制，以确保能够培养出具备高素质、专业技能、实践能力及创新思维的人才资本。

他强调，各级领导及公务员应明确自身技能需求，以应对当前及未来的工作挑战。同时，要保持终身学习文化，积极参与国内外各类长期或短期培训及入职培训。

最后，翁本莫尼洛敦促经济与财政部秘书长作为部门行政改革协调方，继续推动各单位制定标准作业程序（SOP），明确工作流程与权责，增强行政问责制，帮助公务员明晰岗位职责，同时致力于提升其专业水平，以满足岗位与职业发展需求。

来源：Fresh News