柬埔寨超7500名残疾人在40个国家机构任职

【柬埔寨头条综合报道】2025年4月至2026年4月期间，柬埔寨共有7502名残疾公务员在40个国家机构中任职，其中残疾妇女1035人，重度残疾人3035人，占公务员总数的2.48%。

2026年7月20日，在金边举行的“加强相关合作伙伴支持，消除对残疾妇女一切形式歧视”研讨会上，妇女事务部国务秘书纽莫罗科证实，除上述公共部门外，还有551家私营企业接纳了7800名残疾人就业，其中大多数为妇女，约为5200人。

纽莫罗科补充说，此次研讨会旨在提高人们对残疾妇女和女童现状的认识并更新相关数据，展示各部委、机构及相关合作伙伴在促进残疾妇女和女童权利及保护方面所做出的良好实践和支持，并确定进一步提升其权益和保障的具体措施与方案。

该国务秘书续称，柬埔寨经历过战争和种族灭绝政权，留下了诸多后遗症，导致残疾率居高。柬埔寨人民还面临其他一些容易导致残疾的风险，如战争遗留的地雷和未爆炸物。此外，还包括交通意外、工伤、先天性残疾、衰老及其他原因。

近期，卫生部已呼吁所有相关部委、机构加强合作，切实确定残疾人的残疾类别和程度，以便在社会保障和就业领域向其提供支持。

居住在菩萨省的残疾人门武迪表示，消除歧视和开展促进残疾人权益的活动，在日常生活中至关重要，因为他们属于极易受到社会排斥和歧视的脆弱群体。残疾人往往遭受歧视并生活在极度孤立中，尤其是在公共和私营部门的就业领域。

他补充说，当周围社会能够理解残疾人的价值并共同支持、提高其地位时，他和其他残疾人便不会感到孤立，能在社会中享受与他人平等和快乐的生活，并积极参与工作。不过，目前残疾人仍需要各相关机构的进一步支持，以提高家庭经济水平、改善日常生计，并在各个地方获得就业机会。

为解决残疾人就业问题，政府出台了相关法令，规定公共部门招录残疾人的比例需达到2%，私营部门为1%。2025年，妇女事务部及各省妇女事务厅共有24名残疾公务员和合同制员工（其中16人为女性），占公务员总数的2.44%。

2025年底，在柬埔寨第27届暨世界第43届残疾人日上，首相洪玛奈表示，截至2025年，柬埔寨政府正在根据社会模式和基本权利实施残疾人身份识别规划。目前，通过全国各分区/乡的协调员，已识别出355,280名残疾人，并已发放了289,543张残疾证。

政府将继续加强基于社会模式和基本权利的残疾人身份识别系统。该系统将提供关于残疾情况的基础数据，作为根据实际需求和各领域情况制定社会保障和其他社会福利政策的决策依据。

他接着说，截至2025年9月，已有717,132户家庭登记加入国家“家庭方案”社会援助项目，其中有54,819名残疾人从中受益。

截至2025年10月，政府已向77,334名残疾人提供了各种类型的康复服务，其中包括40,608人次的肢体康复服务和36,654人次的医疗康复服务。