以色列高度评价柬埔寨农业劳工选拔流程

【柬埔寨头条综合报道】以色列代表团对柬埔寨劳工和职业培训部在组织农业劳工选拔过程中的公正性、透明度和高专业水准给予了高度评价，并对柬埔寨劳工的素质及两国未来劳工合作的前景充满信心。

上述评价由以色列人口与移民管理局外籍劳工管理部双边协议处负责人Shirly Raisin Sasson在访柬期间提出。该代表团此行旨在实地监督及考核柬埔寨申请赴以色列从事农业工作的候选人选拔与面试流程。

Shirly Raisin Sasson表示，以色列对农业劳动力的需求逐年增长，这为以色列从包括柬埔寨在内的多国招募劳工提供了机会。她强调，以色列方面看到了柬埔寨农业劳工及熟练工人的潜力，并对柬埔寨劳工和职业培训部在组织与执行选拔流程中的专业伙伴关系表示赞赏。

她指出，以柬双方团队紧密配合，确保了选拔过程的透明度，并完全符合双方共同确定的标准。她表示：“我非常有信心，前往以色列工作的柬埔寨劳工将具备优秀的专业技能，凭借劳工部的专业工作，柬埔寨劳工必将建立良好的声誉，确保双边合作取得成功。”

柬埔寨劳工和职业培训部发言人孙梅萨强调，以方代表团的实地监督体现了两国在确保选拔流程公信力方面的共同责任。他指出，劳工部的目标不仅是增加派遣劳工的数量，更要确保每位候选人都经过公平的评估。对于仍有疑问的候选人，劳工部始终保持公开，欢迎申请核查结果。

孙梅萨同时提醒，通过第一阶段测试并不意味着最终录取，候选人仍需通过后续的口试、以色列方的PIBA单位筛选、雇主匹配、体检、文件审核、签署合同及行前培训等环节。

此次以方的正面评价正值两国加强海外劳工领域合作之际，特别是针对以色列农业部门的劳动力需求。对柬埔寨而言，拓展以色列劳工市场不仅能创造就业和增加收入，还能让劳工获得国际经验及现代农业技术知识。