柬埔寨与国际劳工组织及韩国合作，规划2027至2030年职业安全项目

【柬埔寨头条综合报道】2026年11月2日，柬埔寨劳工和职业培训部国务秘书胡西纳与国土规划和建设部国务秘书良穆尼烈共同主持了“评估联合项目进展、经验总结及规划2027-2030年计划”研讨会。本次活动由国际劳工组织（ILO）与韩国合作项目（ILO-Korea）举办，多名劳工代表、雇主代表、国际劳工组织官员及发展伙伴代表出席。

此次研讨会旨在共同审查自2024年至2026年项目实施期间的进展与重要成果，明确面临的挑战，总结成功经验，并通过收集各方意见，为2027年至2030年的项目制定优先事项、战略干预措施及路线图。

胡西纳在致辞中高度评价了ILO-韩国合作项目所开展的研讨会，并感谢国土规划和建设部、相关机构、工会、雇主协会及发展伙伴在保护工人合法权益，特别是建筑行业工人权益及促进职业关系和谐方面所作的贡献。

他表示，柬埔寨政府推行的“五角战略”第一阶段，将人力资源开发列为优先任务。劳工和职业培训部制定了2024-2028年劳工、社会保障及职业培训发展战略计划，旨在加强劳动法执行，提升工作条件、劳动安全与健康，并根据劳动世界的发展变化促进职业关系和谐。

劳工部将持续与国际劳工组织等合作伙伴，包括ILO-BFC、ILO-Korea、韩国职业安全卫生公团（KOSHA）及德国国际合作机构（GIZ）协作，强化能力建设，推广劳动安全与健康知识，并推动通过谈判、协调和调解等方式在法院外解决劳动纠纷，以减少矛盾，维持良好的劳资关系，实现双赢解决方案。

同时，劳工部正在起草劳动安全与健康法，旨在完善法律框架，建立预防工伤和职业病的文化，并已启用劳动安全与健康培训中心，通过培训、宣传、检查和监测等措施，全面预防工伤，保护工人权益，进而提高生产力并推动国家经济增长。

胡西纳呼吁各相关方基于现有法律框架开展协作，共同维护安全健康的工作环境与和谐的职业关系。他表示，柬埔寨欢迎与所有合作伙伴开展交流，分享经验与观点，及时有效解决挑战。

他期望此次研讨会能成为重要平台，汇集各方建议，优化过往项目实施，并针对挑战提出具体建议，纳入2027年至2030年的后续行动计划中。（审核：影子）