柬埔寨公务员部召开绩效评估研讨会，重点聚焦教育与卫生领域

【柬埔寨头条综合报道】2026年9月11日上午，柬埔寨公务员部在上丁省省政府会议厅举办了一场关于“基于劳动合同的公务员绩效评估”的推广研讨会。会议由公务员部国务秘书孔索菲主持，他代表副首相兼公务员部部长洪玛尼出席会议。来自内政部、卫生部、教育青年和体育部的代表，以及来自上丁、柏威夏、桔井、蒙多基里、拉达那基里和奥多棉吉省的官员和学员参加了此次研讨会。

上丁省省长索速布达在开幕致辞中强调了公共行政改革的重要性。他指出，行政改革是加强法治、提升机构能力及人力资源建设的核心驱动力，以确保更有效、高质量地向民众提供公共服务。

此次研讨会旨在普及并深入了解关于基于劳动合同选拔和管理公务员的政令。这是一种新的管理理念，旨在逐步从传统职业制度转向基于绩效的雇佣制度，以适用于各部委、机构及地方行政单位，特别是教育和卫生领域。

基于劳动合同的公务员在补充人力资源、提高公共教育机构质量以及加强基层医疗服务方面发挥了重要作用。绩效评估机制可按月、季度、半年或九个月进行，评估结果将作为各单位负责人决定续聘或终止劳动合同的基础，同时也用于季度和年度奖金激励。

此外，研讨会还为相关方提供了一个宝贵的平台，用以交流意见、分享经验，并共同探讨在实施公共行政改革过程中遇到的问题及解决方案。这一措施的成功实施需要各级相关部门的积极参与，并获得全社会的广泛支持，从而构建一个高效、稳健且能迅速响应民众需求的公共行政体系。