柬埔寨劳工部敦促西哈努克省企业加强职场沟通与劳动关系

【柬埔寨头条综合报道】10月1日，柬埔寨劳工和职业培训部部长兴索在西哈努克省柬中友谊理工学院主持召开“提升职场行为与劳动关系”会议。来自西哈努克省130家企业的近300名代表参加会议，旨在提高各界对高效管理、专业沟通、相互尊重以及提升生产力和工作稳定性的认识。

兴索强调了营造尊重和专业工作环境的重要性，要求各方避免不当言语或行为，以免影响职场尊严与关系。他明确指出，雇主、管理者和雇员必须共同遵守相关法律及内部规定，同时在柬工作的外籍人士也需遵守法律条件，理解并尊重当地的文化、习俗及他人尊严。

此外，兴索指示企业主和管理人员应加强内部沟通机制，定期检查人力资源管理系统，促进各层级交流，并及时处理不足之处。企业应关注解决雇主与雇员间的矛盾，并建议设立投诉箱或意见箱，确保问题能够得到及时反馈与解决。

针对行政和人力资源管理人员，部长鼓励他们参加国家劳动学院的培训，学习使用人工智能（AI）工具，以提升专业知识与法律理解水平。为了方便外籍管理者，劳工部已将劳动法翻译为英语、中文、韩语和日语版本，以推动企业内部的合规文化。

兴索表示，劳工部将优先推行“会面、解释与提醒”的方法，旨在通过预防措施减少职场纠纷，确保实现“企业即平安社区”的目标。

劳工部将继续与各省劳工局、雇主协会、工会等各方合作，共同构建安全、纪律严明及相互尊重的职场环境。部长期待所有企业管理层能将会议讨论的指导原则落实到实际生产中，从而提高生产力并推动可持续发展。