柬韩携手推进公共行政改革

【柬埔寨头条综合报道】韩国国际协力机构（KOICA）驻柬埔寨代表处近日与柬埔寨公共职能部合作，在金边索菲特酒店举办了主题为“柬埔寨公共行政与人力资源管理”的知识分享与咨询研讨会。

此次研讨会旨在审查人力资源管理及公务员培训现状，并收集各方实际建议，为即将在2025年至2029年实施的五年期改革项目提供指导，该项目总预算为1170万美元。

来自多个相关部门的约50名人力资源主管及官员，以及韩国专家和项目相关方参加了此次会议。

在开幕式上，韩国国际协力机构驻柬埔寨代表处副代表Lee Sejin与柬埔寨公共职能部国务秘书狄占尼共同出席。双方均强调了柬埔寨机构在项目中的主导地位，以及柬韩两国在加强公共行政领域合作方面的紧密关系。

Lee Sejin表示，此次研讨会是“增强皇家行政学院能力以促进治理改革与国家发展项目”的重要组成部分，该项目已于2025年12月启动。她指出，拥有一支专业且能力出众的公务员队伍，对于提升公共服务质量及落实柬埔寨“五角战略”与“2050年愿景”至关重要。通过投资公务员的选拔、培训及专业发展，将有助于建立更强大的公共机构，更好地为柬埔寨民众提供服务。

她补充称，有效的改革不能仅依赖专家，还必须基于实践经验、深刻认知以及政策执行者和一线公共服务提供者的积极参与。她同时强调了该项目取得成功的三个核心原则：柬埔寨的主体性、积极参与以及可持续性。

研讨会期间，项目自启动以来的研究成果首次向各部委人力资源主管进行了展示。

在完成问答环节后，该研讨会将于10月26日在暹粒省继续举办，旨在进一步收集省一级官员的意见与建议。

此次研讨会再次确认了双方共同致力于打造一支高素质、专业化且能更好服务柬埔寨人民的公共行政队伍的承诺。（审核：Thomas）