金边一箱包厂逾2000名工人抗议要求厂方解雇韩国高管

【柬埔寨头条综合报道】据柬媒消息，8月3日上午，金边市波森芷区宗周分区一家名为“JS Leather Collection Phnom Penh”的箱包制造厂（第二分厂）外，逾2000名男女工人聚集罢工，要求厂方解雇一名涉嫌辱骂员工的韩国籍高管。

罢工工人表示，该厂主要生产箱包，拥有2000多名员工且多数为女性。此次罢工的核心诉求是要求厂方开除一名韩国籍高管，原因是该高管曾使用不当言辞辱骂工人，令工人们无法忍受。此外，工人们还提出了其他几项改善工作条件的诉求。

警方透露，工人们的罢工抗议在和平状态下进行，未发生任何暴力事件。工人们呼吁劳工与职业培训部、地方当局及相关机构介入协助解决。

警方进一步指出，该厂厂长为韩国男子，而引发众怒的高管名为 WANG EUMLEE。

在获悉罢工事件后，柬埔寨劳工与职业培训部官员、金边市劳工局官员以及地方当局迅速赶赴现场，与工人代表及厂方代表展开协调，以平息工人不满情绪并防止罢工持续。

警方证实，经过调解，劳资双方最终达成以下7项协议，成功化解此次纠纷：

1、涉事高管 WANG EUMLEE 承诺纠正其不当言辞及行为，保证不再对员工造成负面影响；若拒不改正，其自愿辞去职务。

2、厂方同意在两周内（即2026年8月16日前）将塑料成型机搬回原位，以防异味影响工人健康，并接受劳工医务部门的视察。

3、厂方承诺不歧视工会、员工代表及工人代表，并严格按照《劳动法》、雇佣合同及公司内部规章制度安排工作。

4、电工 Pov Virak 同意按其职责恢复正常工作。若厂方发现其拒绝履职，将依公司内部规章及《劳动法》采取措施。

5、工人承诺恪尽职守，遵守企业规章制度及《劳动法》。工人同意结束纠纷，不再牵头组织罢工；未来若出现问题，须在企业层面通过和平协商解决，不得影响生产线作业。

6、劳资双方保证严格遵守《劳动法》及相关法律法规。若任何一方违规违法或不履行协议，须依法承担责任。

7、全体工人同意于2026年8月4日恢复正常工作，且双方承诺日后不挟私报复。

（编译：影子）