减少假期是柬埔寨经济发展的良方吗？听听那些反对的声音

8月7日，柬埔寨首相洪森宣布柬埔寨明年28天的公众假期减少到22天。该法令将取消国际儿童节、国际人权日和巴黎和平协议日、仇恨日、麦加宝蕉节。

政府官员表示，该决定旨在提高该国劳动力的生产力，使柬埔寨成为一个更容易开展业务的地方。柬埔寨部长理事会发言人埃克塔说：“政府希望柬埔寨具有竞争力，吸引国内和国际投资。”

但此举引起了工人权利团体、工会和整个民间社会的质疑。一些人声称政府选择的减少假期反映出一种令人不安的趋势，这表明它可能会优先考虑外国投资，而不是尊重该国的国家历史和人权。

“从公众假期中取消了人权日、巴黎和平协议日和国际儿童节似乎违背了柬埔寨政府对宪法中提到的维护和尊重人权的承诺。”柬埔寨青年网络副主席Sar Mory说。

欧盟可能会在8月中旬决定撤销柬埔寨在“除武器之外”（EBA）协议下优惠贸易地位，因为该国政治镇压和人权问题的。此举可能使柬埔寨每年花费超过7亿美元，造成数十万人失业。柬埔寨政府不愿意实施可以终止侵犯劳工权利、土地争夺和政治迫害的改革，尽管与欧盟的合作会比减少假期更能支持柬埔寨经济。

政府法令是另一种镇压政治活动的企图

柬埔寨政府选择取消工会和民间社会团体用来动员学生、工人、民主团体和人权维护者和纪念国家历史的假期。

以前在国际人权日的示威活动引起了人们对土地争夺的关注。

“我们每年都以不同形式纪念巴黎和平协议日和人权日，例如公共论坛、集会或游行。”Mory说。“柬埔寨政府对人权维护者或民主活动人士不满意，他们总是要求柬埔寨政府尊重《巴黎和平协议》及其对人权的承诺。”

政府不缺少假期的替代选择，在宣布之前，柬埔寨拥有世界上最多的公共假期。大多数公共假期都是为了纪念这个国家的君主制或佛教传统。

柬埔寨的劳工权利运动也认为取消假期，而不对工作场所条件或工人保护进行任何相应的改革，这对工人来说是一种打击。

Mory说：“柬埔寨工人的工资仍然很低，社会保护很少，他们在工作场所也面临着不健康和不安全的环境。”

像许多经济相似的国家一样，柬埔寨已经有一周六天的工作日。

该法令意味着大多数柬埔寨人每年将额外工作六天， 但是，工资将保持不变。在六个假期期间工作，工人也将失去赚取双倍工资的机会。

民间社会组织ADHOC的发言人Soeung Sen Karona 表示，“从公共假日名单中删除巴黎和平协议纪念日和人权日，反映出政府不愿再推动民主。”

柬埔寨的服装制造商协会已经站出来支持这一决定，但许多工会都反对这一决定。

“我想请政府重新考虑减少哪些假期，” 柬埔寨工人运动集体联盟主席Pav Sina 说。

柬埔寨人权中心执行主任Chak Sopheap 说：“让人们休息这些日子将使他们了解自己的权利价值。”

“巴黎和平协议纪念日日对所有柬埔寨人民都非常重要，不论其政治信仰如何。这一天应该作为一个公共假日，并记住历史的过去。”Equitable Cambodia的执行董事Eang Vuthy表示。

柬埔寨人权组织Licadho的技术主管Am Sam Ath 说：“当时民主和尊重人权开始于柬埔寨。”

削减公共假期并不是柬埔寨实现可持续发展的第一步

即使该国异常多的公共假期确实令投资者感到沮丧，但还有其他更有效的改革领域可以让企业和工人促进王国的可持续发展。在公共假期问题的背后是一个明显的事实，即政府已经完全拒绝保护其在EBA协议下的地位。有鉴于此，消除儿童节和国际人权日等假期的举动似乎是一种短视的解决方案。

保持柬埔寨的EBA地位可能是政府可以做的最重要的事情，以延续该国的向上发展轨迹。2018年，与欧盟的贸易占柬埔寨出口的三分之一以上，价值55亿美元。

欧盟呼吁保护公民的政治权利、结社自由、言论自由和集体谈判权。它还推动了反对土地的剥削。

像柬埔寨劳工联合会这样的团体呼吁柬埔寨的商业利益与政府合作，通过实施改革来维护国家的EBA地位。

欧盟已表示愿意与柬埔寨领导人接触。自2001年以来，欧盟与柬埔寨就EBA计划的人权条款进行了合作。

政府宣布的时机表明，柬埔寨领导人无意与欧盟就民主或权利改革进行接触。在实践中，取消假期是一种间接的方式，可以限制公民社会组织集会和说出欧盟关注的问题的权利。（来源：柬闻圈）