柬埔寨新闻部启动人力资源开发与行政能力提升培训

【柬埔寨头条综合报道】柬埔寨新闻部近日启动了一项旨在加强人力资源、提升机构效率及行政管理能力的活动，作为推动国家新闻业现代化改革的广泛工作之一。

在近日举行的“人力资源管理与行政程序”两日培训班开幕式上，新闻部部长宁帕达表示，发展部门人力资源对于提高工作效率至关重要，能确保新闻部在快速变化的信息环境中更好地履行职责与义务。

他指出，国家发展已历经多个关键阶段，包括1979年至1993年、1993年至2023年，以及洪玛奈首相于2023年领导新政府成立后的当前阶段。新闻部在引导舆论、适应媒体环境变革方面发挥着核心作用。

部长列举了五个重点强化领域：领导力、机构与工作效率、人力资源、法律与职业道德执行，以及新闻外交与国际合作。他特别强调了提升官员对行政程序理解及正确使用公文的重要性，并表示：“人力资源是我们优先事项中的重中之重。”

此次培训共有80多名官员参加，其中包括41名女性，成员来自新闻部下属的秘书处、四个总局及各所属单位。

此次培训由新闻部秘书处负责，在新闻与职业发展培训中心举行。新闻部秘书长表示，该培训是在部长授权下组织的，旨在加强负责人力资源和行政事务官员的能力。

她指出，此课程是秘书处2026年至2028年行动计划的一部分，符合新闻与视听领域人力资源发展战略，并落实了政府五角战略的第一阶段，即以人为优先。

为期两天的培训涵盖了机构纪律、内部及外部行政公文、法律规范、公务员工作成果评估、请假规定及考勤管理等四个核心课题。培训内容融合了理论学习、能力评估及小组研讨，通过实践操作帮助参训人员深化知识应用。秘书长鼓励参训官员积极参与互动，解决工作中遇到的挑战与不足。