柬埔寨劳工部部长：培养掌握数字化及人工智能技能的人才是提升工业生产力的关键

【柬埔寨头条综合报道】2026年11月11日，柬埔寨劳工与和职业培训部部长兴索出席在香格里拉酒店举办的2026年全国劳动经济会议，并作为演讲嘉宾参加关于柬埔寨就业市场及新工业政策的高级别专题讨论。

兴索在会上表示，培养具备技术技能、数字化及人工智能（AI）应用能力的人力资源，是提升劳动生产率、提高产业链效率以及为工业领域创造更高附加值的核心因素。他强调，明确的工业政策导向和私营部门积极参与，是确保技能培训精准对接市场实际需求的重要前提。

他指出，人力资源是支持工业发展的决定性因素。然而，如果没有明确的工业优先发展领域政策与战略，技能开发将难以取得成效。

在职业技能培养方面，兴索表示，劳工部持续推进职业技术培训，重点涵盖硬技能、软技能及创业精神。同时，该部积极推动培训机构与企业、工厂及各类手工艺作坊建立联系，鼓励雇主参与劳动力技能开发，以满足企业自身业务需求。

与此同时，数字化和人工智能技术进步为柬埔寨人才培养提供了新机遇。目前，许多高等教育机构和其他教育机构已开始将数字知识和人工智能课程纳入教学体系，使学生能够掌握现代技术工具、分析行业变化，并增强对新工作环境的适应能力。尽管如此，技术性技能仍是关注重点，以确保劳动力具备实质性工作能力。在此背景下，工作本位学习（Work-Based Learning）和“边工作边学习”（Earn and Learn）等模式被视为将理论与实际工作经验相结合的重要机制。

兴索最后强调，上述项目实施需要私营部门积极参与，因为企业作为劳动力使用者，最了解市场所需的技能缺口与人才能力要求。通过这一机制，学生既能在培训机构学习理论知识，又能直接在企业和工厂积累实战经验，有助于缩小技能差距，增加学生毕业后的就业机会。（审核：灵风）